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臺達連續(xù)八年獲《企業(yè)社會責任藍皮書》“外企十強”

2022-12-01發(fā)布者:濟南樹信工貿(mào)

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  “啟新局 擔責任 向未來”,第五屆北京責任展暨《企業(yè)社會責任藍皮書(2022)》發(fā)布會于11月20日在北京舉辦,會上發(fā)布了《企業(yè)社會責任藍皮書(2022)》、《企業(yè)ESG評價指南》及《企業(yè)ESG管理體系要求》(團體標準)。


  臺達憑借在可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域的不斷創(chuàng)新與突破,連續(xù)八年入選“中國企業(yè)社會責任發(fā)展指數(shù) 外企十強”,并被樹立為責任典范,獲頒“2022責任金牛獎”。此外,臺達參與制定《企業(yè)ESG評價指南》、《企業(yè)ESG管理體系要求》(團體標準),在市場責任、環(huán)境責任、社會責任及責任管理等方面獻計獻策,共同推進企業(yè)ESG建設(shè)的發(fā)展標準,攜手各方力促社會的可持續(xù)發(fā)展。


  臺達中國大陸可持續(xù)發(fā)展委員會主席王治平受邀在會中發(fā)表“臺達以節(jié)能為核心 打造ESG領(lǐng)導力”主題演講,分享臺達在環(huán)境保護、社會參與及公司治理方面的戰(zhàn)略與實績。臺達積極響應(yīng)“雙碳”目標,于2021年加入RE100國際倡議,截至2021年底,吳江、東莞、蕪湖、郴州四大廠區(qū)的可再生電力使用比率已達 89.8%,積極朝向2030年100%使用可再生電力及碳中和目標邁進。此外,臺達近期加入零排放汽車宣言(ZEV Declaration),力爭在2030年或更早實現(xiàn)轎車和廂式貨車車隊為100%零排放汽車。

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  臺達中國大陸可持續(xù)發(fā)展委員會主席王治平在會發(fā)表“臺達以節(jié)能為核心 打造ESG領(lǐng)導力”主題演講。


  國務(wù)院國資委黨委委員、秘書長彭華崗在致辭中指出,黨的二十大提出以中國式現(xiàn)代化全面推進中華民族偉大復(fù)興,廣大企業(yè)要深刻領(lǐng)會把握二十大報告的核心要義,應(yīng)當肩負起高質(zhì)量發(fā)展的時代責任,落實聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標,助力推進高水平的開放;肩負起科技自立自強的時代責任,提高科技成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化水平,助力實現(xiàn)高水平科技自立自強;肩負起增進民生福祉的時代責任,關(guān)心支持科教文衛(wèi)等公共福利事業(yè)的發(fā)展;肩負起推動綠色發(fā)展的時代責任,積極穩(wěn)妥推進碳達峰、碳中和總目標。

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  臺達參與制定的《企業(yè)ESG評價指南》、《企業(yè)ESG管理體系要求》(團體標準)在會上發(fā)布。


  臺達中國大陸可持續(xù)發(fā)展委員會主席王治平表示,臺達跨越半個世紀的風雨歷程,一路茁壯成長,這與我們將經(jīng)營使命“環(huán)保 節(jié)能 愛地球”與可持續(xù)發(fā)展理念相結(jié)合是分不開的。為積極呼應(yīng)“雙碳”目標,臺達踐行自主減碳承諾,制定科學碳目標(SBT),并從產(chǎn)品、工廠、綠色建筑三方面著手節(jié)能減碳。2010-2021年,臺達產(chǎn)品共為客戶節(jié)電達359億度,約相當于減碳為1,901萬噸;共實行了2,555項節(jié)能方案,僅生產(chǎn)網(wǎng)點節(jié)電達3.18億度,約相當于減碳24.5萬噸;經(jīng)過認證的15棟廠辦綠色建筑和5棟學術(shù)捐建的綠色建筑,共節(jié)電1,809萬度,約相當于減碳11,142噸。

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  臺達代表(左二)在會現(xiàn)場與國務(wù)院國資委常委委員、秘書長彭華崗(左五)等嘉賓交流合影。


  在公司治理方面,2021年臺達全球總營收達112.75億美元,中國大陸地區(qū)總營收達491億元,持續(xù)保持穩(wěn)健增長。臺達的企業(yè)文化深耕于創(chuàng)新,每年在研發(fā)創(chuàng)新投入超過總營收的8%,在全球擁有72個研發(fā)中心,超過9,500位研發(fā)工程師。在品牌價值上,臺達也有很大的躍進,2022年的品牌價值達4.26億美元,并連續(xù)10年穩(wěn)健成長。臺達持續(xù)加強本地化投資,2021年在郴州投資五千萬美元擴建廠區(qū),計劃增產(chǎn)新能源汽車磁性組件;在重慶投資建廠,設(shè)立臺達在西部地區(qū)的首個生產(chǎn)基地。臺達的ESG報告也不斷精進,連續(xù)兩年獲中國企業(yè)社會責任報告評級專家委員會“五星佳”最高等級評價,并獲工信部“2021 工信千家優(yōu)秀企業(yè)社會責任報告”AAA 最高評級。


  在環(huán)境面,臺達在2015年就已率先做出企業(yè)自主承諾,制定科學碳目標(SBT),并于2021年加入RE100國際倡議,承諾2030年全球所有網(wǎng)點達成100%使用可再生電力及碳中和。此外,更進一步加入“奔向零碳(Race to Zero)”倡議,訂定呼應(yīng)1.5°C減碳路徑的凈零目標, 以實際行動響應(yīng)雙碳目標。為達成這一目標,臺達在各廠區(qū)都嚴格推行能源管理及碳管理制度,將實際達標率納入各地區(qū)總經(jīng)理的KPI考核,并訂定臺達內(nèi)部碳定價,用于節(jié)能項目及可再生電力的取得。作為綠色智造的先行者,2021年更在吳江及東莞廠區(qū)增設(shè)太陽能光伏發(fā)電裝置,進一步增加綠電使用率。截至2021年底,吳江、東莞、 蕪湖、郴州四大廠區(qū)的可再生電力使用比率已達 89.8%,逐步邁向RE100目標。


  在社會公益面,自 2000 年起,為促進中國大陸高校電力電子與電力傳動學科的發(fā)展和人才培養(yǎng),臺達先后設(shè)立“臺達電力電子科教發(fā)展計劃”與“中達學者計劃”, 兩計劃陸續(xù)支持12所重點大學教授們開展科研, 獎勵研究生。2006年開始,臺達連續(xù)冠名贊助“臺達杯國際太陽能建筑設(shè)計競賽”,2021年以“陽光?低碳社區(qū)”為賽題,在城市和鄉(xiāng)村建設(shè)中尋找“低碳社區(qū)”的路徑。同時,臺達也時刻關(guān)注員工健康安全,在人才培育方面,為員工訂制完善的職涯發(fā)展規(guī)劃,2021年,臺達員工培訓人均時長達24小時/人,獲得“中國100典范雇主”的榮譽肯定。


  《企業(yè)社會責任藍皮書(2022)》發(fā)布會有國務(wù)院國資委常委委員、秘書長彭華崗,國務(wù)院國資委行業(yè)協(xié)會商會黨建局工作局原局長、中國社會責任百人論壇發(fā)起人、大連國際經(jīng)濟學院特聘教授張濤,中國質(zhì)量協(xié)會常務(wù)副會長兼秘書長段永剛,中國質(zhì)量協(xié)會標準工作辦公室主任梁平,以及優(yōu)秀企業(yè)代表出席。《企業(yè)社會責任藍皮書》由中國社會科學院企業(yè)社會責任研究中心編制,已連續(xù)發(fā)布14年,系統(tǒng)披露了中國企業(yè)300強、國企100強、民企100強、外企100強,以及汽車、電力、銀行、電子等10個重點行業(yè)社會責任發(fā)展指數(shù),是對企業(yè)履行社會責任情況的權(quán)威評價。

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